시험구성 및 유형설명

NTEB직무능력평가(TRAINING & TEST FOR EMPLOYABILITY BASED ON NCS) 이란?
1) 직업분야 혹은 직위에 상관없이 모든 직업에서 직무를 성공적으로 수행하는 데에 공통적으로 요구되는 NCS기반의 직업기초능력과 직무수행능력을 과학적이고 다양한 방식으로 평가하는 시험입니다.
2) NTEB직무능력평가은 능력중심의 사회를 모토로 한 정부 차원의 오랜 노력으로 산업현장에서 업무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 직무능력을 체계적으로 도출해 표준화한 NCS(국가직무능력표준) 에서 제시하는 ‘직업기초능력과 직무수행능력’을 과학적이고 공정하게 평가함으로써 능력중심 사회 구현에 앞장서고자 합니다.
시험명 NTEB직무능력평가
시험시간 120분
평가등급 7등급 (Level1 ~ Level7)
응시자격 및
시험횟수 제한
연령별, 성별 등의 응시 자격 제한은 없으나, 시험과 관련하여 부정행위 및 일반시험 관리규정 위반으로 적발된 응시자는 별도 규정에 의해 응시자격이 제한됩니다.
응시자 혜택 NTEB직무능력평가 응시자 전용 온라인 NCS 무료학습 솔루션(NCS.Training) 이용 가능.

NTEB직무능력평가 시험구성

평가영역 내용
핵심직무능력 타인과 원만히 의사소통 할 수 있으며 사칙연산, 통계, 확률 등 기본적인 연산능력을 활용한 업무를 수행할 수 있는 능력입니다. 업무를 수행하며 직면하는 문제상황을 정확히 인식하고 창의적·논리적으로 해결합니다. 주변 사람들과 원만히 관계를 형성하고 유지하며 자신이 속한 조직의 문화와 환경을 이해하고 자연스럽게 융화되는 능력 등을 의미합니다.
기초직무능력 업무 수행에 필요한 시간, 자본, 자원 등을 적절히 파악하고 활용하는 능력입니다. 의미 있는 정보들을 수집하고 조직화하여 업무에 효율적으로 활용하며, 필요한 기술을 적용할 수 있습니다. 스스로를 관리하고 개발해 나아가며, 원만한 직업생활에 필요한 태도와 올바른 직업관 등을 갖추고 있는지 등을 의미합니다.
선택 직무별
직무수행능력
NCS대분류에 해당하는 22개 업종 중 국내 산업 구조와 밀접한 일부 업종에 대해 직무별로 직무수행능력을 측정하게 됩니다.

NTEB직무능력평가의 특징

직업상황
산업현장에서 실제로 일어날 수 있는 직업적 맥락을 문항에 반영하여 제시합니다.


직무수행능력
인지(지적)능력의 평가보다는 실제 직무수행에 필요한 능력을 중점적으로 평가합니다.


행동중심
특정 직무를 수행하고 있는 직업인을 대상으로 관찰 가능한 행동 중심의 평가를 실시합니다.
전 산업계에 통용되는 폭넓은 활용 기대
2015년에 130여 개의 기업이 NCS기반의 채용을 진행할 예정이며, 2017년에는 330개 기업이 NCS기반의 채용을 실시할 예정입니다.
이에 따라 NCS의 중요성은 점차 증대될 것이며, NCS 기반의 자격인증시험인 NTEB직무능력평가의 역할이 산업계 전반에 걸쳐 확산될 것입니다.
실질적인 직무능력 평가
NTEB직무능력평가는 기존의 인지능력을 측정하던 직무적성검사와는 달리, 모든 직업에서 공통적으로 요구되는 10가지 직업기초능력을 포괄적으로 평가하는 검사입니다.
NTEB직무능력평가의 모든 문항들은 실제 산업계의 주요 쟁점사항이나 직무에서 주로 사용되는 보고서, 회의록, e-mail 등을 소재로 실무상황을 모사하고 그 상황에 맞는 문제해결이나 과제해결을 요구합니다. 각각의 문제들을 해결하기 위해서는 10가지 직업기초능력의 종합적인 활용이 요구되는데NTEB직무능력평가는 이러한 능력들을 효과적으로 측정하는 도구입니다.

NTEB직무능력평가의 효과

직업기초능력의 향상
실질적인 직무능력을 측정하는 NTEB직무능력평가의 특성상, 고득점을 위한 학습과 훈련을 통해 실제 직무능력의 향상을 기대할 수 있습니다.
주어지는 실제 업무상황 속에서 문제와 과제를 해결해나가는 훈련을 거듭하게 되고 그 과정 가운데서 10가지 직업기초능력이 개발됩니다.
모든 채용전형에 대비 가능
10가지 직업기초능력을 통합적으로 측정하도록 구성되어 있으므로 PT면접, 상황면접 등 채용 단계별 전형에 효과적인 대비가 가능합니다.
여러 기업에 통용되는 자격검정 시험
NTEB직무능력평가는 삼성, SK, 현대 등 여러 유형의 직무적성검사 형태를 포함하고 있습니다.
NTEB직무능력평가 채택으로 기업별로 필기전형을 대비해야 하는 번거로움 없이, NTEB직무능력평가 점수 하나로 모든 기업에 능력 인증 가능합니다.

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